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软考对找工作有用吗？软考可以帮助找工作吗

现在很多考生报考软考证书主要是为了评职称，软考证书对于在国企、事业单位等地方上班的朋友来说是有作用的，可以帮助申请评职称，对于升值加薪有好处。

2018-10-30 0 80 高级软考
如何从开发人员走向架构师（1）

很多架构师都是从好的开发人员逐步过渡而来的，但并非每个好的开发人员都希望成为架构师，而且他们并不是都适合做架构师。

2018-10-30 0 13 高级软考
如何从开发人员走向架构师（2）

好的架构师通常有在具备定义良好的软件开发生命周期(Software Development Life Cycle，SDLC)的组织工作的经验。

2018-10-30 0 13 高级软考
系统架构师是怎样炼成的？（1）

成为架构设计师是广大开发者职业发展道路之一，架构师究竟是个什么样的职业？需要具备什么基本能力？

2018-10-30 0 22 高级软考
系统架构师是怎样炼成的？（2）

另外，架构设计还需要方法论的指导。张友邦强调，这些方法论的思路包括，至上而下的分析，关注点分离，横向/纵向模块划分等。

2018-10-30 0 18 高级软考
系统架构师是怎样炼成的？（3）

其次，具有足够的行业业务知识和商业头脑也是很重要的。行业业务知识的足够把握可以给架构师更多的拥抱变化的能力，可以在系统设计的时候留出一些扩展的余地来适应可能来临的需求变化。

2018-10-30 0 28 高级软考
系统架构师是怎样炼成的？（4）

构架师不是通过理论学习可以搞出来的，不学习并且亲自实践相关知识肯定是不行的。

2018-10-30 0 8 高级软考
杂谈架构和架构设计师（1）

系统架构通俗的说起来就是系统的结构组织方式。原则上说，架构只有好坏之分，而不存在有无的问题。

2018-10-30 0 6 高级软考
杂谈架构和架构设计师（2）

架构师未必有自己的框架，因为设计不等价于创造，架构师只要知道如何把系统中的各种元素按照可行的方式组装在一起就可以了

2018-10-30 0 11 高级软考
杂谈架构和架构设计师（3）

架构师必须有经验，但他所依赖的不能只是经验。只要算一算架构师的年纪，就会知道以他们在这个世界上的存在时间，并不足以使得他们经历各种技术细节。

2018-10-30 0 7 高级软考
论软件架构师的角色和培养：架构与架构师（1）

随着软件系统的规模越来越大，复杂程度越来越高，软件设计的核心已经超越了传统的“算法+数据结构=程序”的设计模式，取而代之的是对系统的总体结构的设计和规范。

2018-10-30 0 4 高级软考
论软件架构师的角色和培养：架构与架构师（2）

定义1(软件架构)软件架构为软件系统提供了一个结构、行为和属性的高级抽象，由构成系统的元素的描述、这些元素的相互作用、指导元素集成的模式以及这些模式的约束组成。

2018-10-30 0 1 高级软考
论软件架构师的角色和培养：架构与架构师（3）

行业应用架构。行业架构师往往是行业专家，了解行业应用需求，其架构行为主要是将需求进行合理分析布局到应用模型中去，偏向于应用功能布局。

2018-10-30 0 3 高级软考
论软件架构师的角色和培养：角色与定位（1）

好的软件架构师不只是一位受到尊敬的资深技术人员，通常也是策略制定和组织协调的高手，称职的顾问与领导者。

2018-10-30 0 1 高级软考
论软件架构师的角色和培养：角色与定位（2）

软件架构师必须设法降低可能的技术风险对系统的冲击。在规划初期，技术风险对一般人来说通常都是不可知、不可验证也不可测的。

2018-10-30 0 5 高级软考

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