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企业组织结构图与人才引进,激励及绩效管理是什么关系?

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提问者:路人脚**风 957浏览 1分
2018/1/2 16:34:32
回答1
  • moxiaomo
    moxiaomo
    答:

    您好,领学网老师为您解答:

    组织结构是战略实施的一个基础,老板说把企业未来发展设计进去是没错的。

    组织结构和流程是密切相关的,两者之间是一种相辅相成的关系。

    组织结构和人才引进么,之间还隔着一点,逻辑上来说是这样的:

    组织结构确定以后,就明确了部门的设置和岗位的设置;

    记下来要做的是岗位说明书,也就是明确各个岗位的具体职责,实际上就是把部门的职责拆分到具体的岗位上去。

    岗位说明书是整个人力资源管理的一个基础,这个要很明确;以后的招聘、培训、薪酬、绩效、职业生涯规划等等,实际上都是围绕岗位说明书来进行的。

    望采纳!

    2018/1/2 16:35:15
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