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工资待遇及福利：
（一）招聘人员一经聘用，相关待遇及考核管理参照同级别公务员执行（包括年终目标绩效考核奖及其他福利待遇）。
（二）按规定购买“五险一金”（基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金）。
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