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【昆明发货】中公2017年事业单位分类考试用书A类 职业能力倾向测验教材A类综合管理类专用

编号:20173213481514804

品牌:中公教育

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    职业能力倾向测验(A类)历年真题深度解读(1)

    第一章国情地理(10)

    第一节国情概况(10)

    第二节自然地理(12)

    第三节世界地理概况(14)

    第二章政治(16)

    第一节马克思主义哲学(16)

    第二节中国特色社会主义理论体系(20)

    第三节“四个全面”战略布局(22)

    第三章科技生活(25)

    第一节高新技术(25)

    第二节生活常识(27)

    第四章人文历史(32)

    第一节文化常识(32)

    第二节历史常识(40)

    第五章法律(49)

    第一节宪法(49)

    第二节民法(51)

    第三节刑法(55)

    第四节行政法(58)

    第六章经济(62)

    第一节社会主义市场经济(62)

    第二节微观经济(64)

    第三节宏观经济(65)

    第一章选词填空(70)

    第一节词义辨析(70)

    一、词语的理性义(70)

    二、词语的色彩义(72)

    第二节语法与语用(74)

    一、词性与句法功能(74)

    二、词语的习惯搭配(76)

    第三节成语(78)

    一、八大常见命题陷阱(78)

    二、成语特殊题型之成语连用(81)

    第四节虚词(82)

    一、八大复句关系的类型(82)

    二、八大复句关系的常用关联词(82)

    三、区分易混复句关系(85)

    第五节语境分析法(86)

    一、对应分析法(87)

    二、情境展开法(89)

    第二章语句表达(91)

    第一节语序排列(91)

    一、关注首尾句(91)

    二、抓住关联词(92)

    三、重视指代词(93)

    四、注意逻辑顺序(93)

    五、注意承启关系(94)

    第二节句子填空(96)

    一、话题统一(96)

    二、前后照应(97)

    三、句式一致(98)

    四、意境协调(99)

    第三章片段阅读(100)

    第一节主旨观点型题目(100)

    一、题型解读(100)

    二、解题指津(100)

    第二节细节理解型题目(103)

    一、题型解读(103)

    二、解题指津(103)

    第三节寓意理解型题目(106)

    一、题型解读(107)

    二、解题指津(107)

    第四节词句理解型题目(108)

    一、题型解读(108)

    二、解题指津(108)

    第五节推断下文型题目(110)

    一、题型解读(110)

    二、解题指津(111)

    第六节标题提炼型题目(114)

    一、题型解读(114)

    二、解题指津(114)

    第七节关键信息识别法(116)

    一、关键词(116)

    二、关键句(120)

    三、关键暗示信息(121)

    第一章数量关系基础知识(124)

    一、数的整除特性(124)

    二、最大公约数与最小公倍数(125)

    三、奇偶性与质合性(127)

    四、同余与剩余(127)

    五、尾数法(128)

    第二章数量关系题型分类精讲(130)

    一、计算问题(130)

    二、和差倍比问题(132)

    三、利润问题(133)

    四、容斥问题(135)

    五、运筹问题(136)

    六、浓度问题(137)

    七、植树问题(138)

    八、时钟问题(138)

    九、工程问题(139)

    十、行程问题(140)

    十一、排列组合与概率问题(143)

    十二、几何问题(147)

    十三、推理问题(150)

    十四、抽屉原理(151)

    十五、牛吃草问题(151)

    十六、鸡兔同笼问题(152)

    十七、盈亏问题(152)

    十八、日期问题(153)

    十九、方阵问题(154)

    二十、年龄问题(155)

    第三章数量关系常用解题方法(156)

    一、代入排除法(156)

    二、特殊值法(157)

    三、方程法(158)

    四、图解法(161)

    五、十字交叉法(163)

    第一章判断推理——图形推理(166)

    第一节图形推理核心知识储备(166)

    图形构成(166)

    一、点线角面(166)

    二、封闭开放(169)

    三、图形部分(170)

    四、图形种类(171)

    五、元素位置(173)

    几何性质(174)

    一、对称性(174)

    二、重心(175)

    三、面积和体积(175)

    图形转化(176)

    一、移动、旋转、翻转(176)

    二、图形叠加(177)

    第二节图形推理题型分类精讲(178)

    一、类比型图形推理(178)

    二、分类型图形推理(179)

    三、顺推型图形推理(180)

    四、九宫格图形推理(181)

    五、空间形式图形推理(182)

    六、其他形式图形推理(185)

    第二章判断推理——逻辑判断(187)

    第一节逻辑判断题型分类精讲(187)

    必然性推理(187)

    一、直言命题(187)

    二、复言命题(193)

    可能性推理(200)

    一、削弱型题目(201)

    二、加强型题目(204)

    三、前提型题目(208)

    四、解释型题目(210)

    五、评价型题目(212)

    六、结论型题目(215)

    第二节逻辑判断实战技巧(216)

    一、找突破口法(216)

    二、假设法(218)

    三、排除法(220)

    四、排序法(220)

    五、图表法(221)

    六、计算法(222)

    第三章判断推理——定义判断(223)

    第一节定义判断核心知识储备(223)

    一、定义的逻辑知识(223)

    二、定义判断解题原则(224)

    三、定义判断解题步骤(224)

    四、定义判断题型分类(224)

    第二节定义判断题型分类精讲(226)

    一、单定义判断(226)

    二、多定义判断(233)

    第四章判断推理——类比推理(235)

    第一节类比推理核心知识储备(235)

    一、类比推理考查方式(235)

    二、类比推理解题步骤(236)

    三、类比推理解题技巧(236)

    四、类比推理出题陷阱(238)

    第二节类比推理考点分类精讲(239)

    一、概念间关系(240)

    二、近反义关系(241)

    三、描述关系(241)

    四、条件关系(243)

    五、语法关系(243)

    第一章资料分析常见概念(246)

    一、百分数与百分点(246)

    二、增长量(247)

    三、增长率(249)

    四、比重(251)

    五、倍数和翻番(252)

    六、出生率、死亡率、人口自然增长率(253)

    七、进出口额(254)

    八、指数(255)

    第二章资料分析计算技巧(256)

    一、尾数法(256)

    二、首数法(256)

    三、有效数字法(257)

    四、特征数字法(258)

    五、范围限定法(258)

    六、乘除法转化法(259)

    七、同位比较法(260)

    八、运算拆分法(261)

    九、常见算式处理技巧(261)

    第三章资料分析题型分类精讲(266)

    一、计算题(266)

    二、排序题(267)

    三、计数题(268)

    四、趋势判断题(270)

    五、综合判断题(271)

    六、假设条件题(273)

    事业单位招聘分类统考辅导课程体系——

    综合管理类(A类)(274)

    中公教育·全国分部一览表(276)

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