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领学网温馨提示:为帮助考生熟悉2019年云南省事业单位考试,小编在这里整理了最新的事业单位招聘信息,方便考生们查看。关注领学网第一时间了解事业单位考试资讯的相关信息,下面请看小编为您搜集的2019年昆明市森林公安局西山分局勤务辅警招聘公告如下:

为切实加强西山区森林治安管理工作,发挥警务辅助人员协助公安机关及人民警察维护社会治安,打击涉林违法犯罪、开展行政管理和服务人民群众的积极作用,昆明市森林公安局西山分局采取劳务派遣的方式,面向全省补缺招聘16名勤务辅警人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘性质和岗位

本次招聘为劳务派遣用工性质,岗位是昆明市森林公安局西山分局勤务辅警,负责协助开展林区治安巡逻防控及接处警工作。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.拥护宪法,遵守国家法律法规、作风正派、品行端正、爱岗敬业;

2.招聘年龄范围在:18周岁以上、40周岁以下(即:1979年1月1日至2001年1月2日期间出生);具有专业捕捉野生动物技能(如捕蛇等)者可适当放宽年龄(43周岁以下)。

3.云南省户籍,男性14人、女性2人;

4.身体健康,无色盲、无口吃,身高男性在168cm(含)以上、女性160cm(含)以上;两眼裸视力或者矫正视力达到对数视力表4.9(含4.9)以上;

5.具有高中(含高中)以上文化程度;

6.具有正常履行职责所需的身体素质和工作能力;

7.自愿从事警务辅助工作,服从组织安排,具有吃苦耐劳的精神;

8.公安机关规定的其他条件。

(二)优先聘用条件

1.优先招聘烈士、因公牺牲军人、因公牺牲人民警察和因公牺牲(死亡)机关事业单位工作人员的配偶及子女;

2.优先招聘退役士官士兵、见义勇为积极分子和先进个人、政法类和警察类院校毕业生;

3.优先招聘建档立卡贫困户人员(限昆明市户籍,自带证明材料);

4.同等条件下具备森林公安工作经验者优先录用;

5.具有机动车驾驶证,娴熟驾驶技能者优先录用;

6.法学或林学专业者优先录用;

7. 具有熟练计算机操作能力及公文写作能力者优先录用。

(三)有下列情形之一的人员,不予聘用

1.受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;

2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史等违法行为的;

3.曾被国家机关、事业单位因违纪、违法被开除公职或者辞退的;

4.曾因违反警务辅助人员有关管理规定而解除劳动合同的;

5.有较为严重的个人不良信用记录的;

6.患有严重身体或精神疾病,不宜从事警务辅助工作的;

7.本人家庭成员或直系亲属被判处刑罚的;

8.本人或家庭成员、直系亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

9.正在接受组织审查或受处分且处分期未满的;

10.现役军人;

11.在读全日制高校学生;

12.昆明市各级公安机关已签订劳动合同的警务辅助人员;

13.国家法律、法规和有关劳动用工规定不能招聘的;

14.其他不符合聘用的情形。

三、招聘程序

(一)报名

本次招聘采取现场报名的方式。

1.报名时间:2019年1月3日至7日。(周末除外)

2.报名地址:民航路229号昆明人力资源中心一楼大厅14号窗口。可乘公交路线:乘坐5、26、28、62、78、103、109、122、111乙、149、162、232、D27、Z33路公交车到吴井路口或五里多村下车。

3.报考人员报名时,由本人携带户口册、身份证、学历证书、近期免冠大一寸证件照2张、《报名与资格审查表》1份,退伍军人携带退伍证。报名时出示原件审核,并收取复印件1份。《报名与资格审查表》从招聘公告附件中下载,也可以现场领取。

4.报考人员每人收取考务费50元,因本人原因放弃体能测试、面试、笔试及后续程序的,费用不予退还。

(二)资格审查

按照招聘条件对报考人员提供的报名材料进行审验,通过资格审查的可进入体能测试环节。提交虚假材料的,一经查实取消报考人考试和聘用资格。

(三)笔试

采取闭卷方式,总分100分,内容包括基本法律知识、计算机基本应用、时事政治等。

笔试时间、地点另行通知。

(四)体能测试

笔试结束后,根据笔试成绩由高到低排名,按岗位招聘计划人数1:3的比例确定人员进入体能测试环节。体能测试项目为男子1000米、女子800米,立定跳远”。每项成绩各占50%(按年龄段计分),标准参照《关于印发公安机关体能测评项目和标准(暂行)的通知》执行。不按时参加的视为自动放弃。

(五)面试

根据体能测试成绩由高到低排名,按岗位招聘计划人数1:2的比例进入面试。如进入面试人员末位成绩并列的,均进入面试。如出现低于1:2的比例或等额进入面试的,正常进行面试。

(六)体检和考察政审

体能测试和面试结束后,根据综合成绩由高到低排名,按岗位招聘计划人数1:1的比例通知体检,参照《公务员录用体检通用/特殊标准(试行)执行。体检费用由报考人员自行承担。

考察政审与体检同步进行,标准参照公安机关人民警察录用考察政审相关要求执行。

(七)递补

体检和考察政审阶段出现考生自愿放弃或不合格情形的,在初次出现放弃或不合格时按照综合成绩由高到低顺序进行一次性递补。

(八)公示

拟聘用人员名单将进行公示。

(九)聘用

公示期满无异议后,按照平等自愿、协商一致的原则,依法与指定的劳务派遣公司(昆明厚致百盈企业管理有限公司)签订书面劳动合同。试用期为两个月,试用期满后考核不合格的,解除劳动关系。

四、注意事项

(一)本次招聘不委托任何机构举办任何形式的培训班。

(二)报考人员必须确保报名时填写的信息真实准确。因未能如实填写报考信息、伪造报考信息、填写信息有误、信息与报考人员所持证明材料不一致等原因,影响招聘的,后果由报考人员自行承担。

(三)招聘过程中,报考人员应随时保持通讯畅通,因联系方式变更或其他原因,导致无法取得联系的,后果由报考人员自行承担。

(四)报考人员必须严格遵守公告相关规定。因违反相关规定或个人原因造成报考失误的,一切后果由报考人员自行承担。

五、待遇

聘用人员试用期为两个月,试用期工资标准为3419元/月(含个人“五险一金”缴纳部分),试用期满后月工资标准为4274元(含个人“五险一金”缴纳部分)。

咨询电话:0871-63328080

昆明厚致百盈企业管理有限公司

2019年1月2日

附件 报名与资格审查表

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