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本文重点

笔试:

1、笔试以闭卷方式进行,满分为100分,主要考核应试者综合能力;

2、笔试时间: 2019年7月16日上午10:00—12:00;

3、笔试地点:以准考证安排为准;

4、笔试内容:时政、高等教育教学和管理相关知识;

5、考生笔试成绩及面试名单于2019年7月17日上午9:00在普洱学院网站(www.peuni.cn)公布,请考生查询;

面试:

1、面试时间:2019年7月17日下午14:30—18:30;

2、面试地点:由各用人部门通知;

3、面试内容:主要测试应聘人员的专业知识和专业技能、综合分析和应变能力、语言表达能力、举止仪表等,满分100分;

4、考生面试成绩低于80分,取消该考生录用资格;同一岗位面试成绩都低于80分,取消该岗位。

以下为招聘公告的具体内容

事业单位资格复审

一、通过资格初审人员名单

根据《普洱学院2019年第二批公开招聘编制外合同制工作人员公告》,按照普洱学院公开招聘工作人员程序,相关部门对报名人员进行资格初审,现将资格初审合格人员名单予以公示(见附件),请考生查询。

二、资格复审及领取准考证

笔试人员于2019年7月15日8:30—18:30到普洱学院人事处(行政楼316办公室)进行资格复审,提交资格复审所需材料(毕业证、学位证、身份证原件、应届毕业生就业推荐表),并领取准考证。

三、笔试

1、笔试以闭卷方式进行,满分为100分,主要考核应试者综合能力;

2、笔试时间: 2019年7月16日上午10:00—12:00;

3、笔试地点:以准考证安排为准;

4、笔试内容:时政、高等教育教学和管理相关知识;

5、考生笔试成绩及面试名单于2019年7月17日上午9:00在普洱学院网站(www.peuni.cn)公布,请考生查询;

四、面试

1、面试时间:2019年7月17日下午14:30—18:30;

2、面试地点:由各用人部门通知;

3、面试内容:主要测试应聘人员的专业知识和专业技能、综合分析和应变能力、语言表达能力、举止仪表等,满分100分;

4、考生面试成绩低于80分,取消该考生录用资格;同一岗位面试成绩都低于80分,取消该岗位。

五、考核

根据综合成绩(综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,满分为100分)按从高到低的顺序排序,同一岗位综合成绩排名第一的确定为拟录用人员。

如有疑问请向普洱学院人事处咨询,咨询电话:0879-3017877。

普洱学院

2019年7月8日

附件【附件1:普洱学院2019年第二批公开招聘编制外合同制工作人员通过资格初审合格人员名单.xlsx

附件【附件2:普洱学院2019年第二批公开招聘编制外合同制工作人员取消部分招聘岗位计划的通知.docx


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