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本文重点

招聘岗位及人数:

本次公开招聘工作人员5名,岗位详见《昆明呈贡信息产业园区管理委员委会2020年公开招聘工作人员岗位岗位设置表》﹙附件1﹚。

工资待遇及福利:

(一)招聘人员一经聘用,相关待遇及考核管理参照同级别公务员执行(包括年终目标绩效考核奖及其他福利待遇)。

(二)按规定购买“五险一金”(基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金)。

以下为招聘公告的具体内容

招聘公告

昆明呈贡信息产业园区位于昆明市呈贡区吴家营街道万溪冲片区,是全省唯一一家以信息产业命名的省级工业园区,2016年,被省委、省政府确定为全省“云上云”行动计划核心区,重点发展信息服务、智能制造、互联网、大数据、区块链等数字经济产业。昆明呈贡信息产业园区管理委员会(以下简称园区管委会)为进一步优化干部职工队伍,引进工作需要的专业技能人才,推进辐射南亚东南亚区域性数字经济示范园区建设,现面向社会公开招聘工作人员。

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”原则,按照德才兼备、以德为先的用人标准,遵循注重实绩,突出能力的正确用人导向,坚持人岗相适,选拔一批忠诚干净担当的高素质专业人才。

二、招聘岗位及人数

本次公开招聘工作人员5名,岗位详见《昆明呈贡信息产业园区管理委员委会2020年公开招聘工作人员岗位岗位设置表》﹙附件1﹚。

三、资格条件

(一)报名参加招聘的人员,须同时具备下列资格条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有全日制普通高等院校招生计划本科及以上学历,并取得学士及以上学位;

5.年龄在30周岁以下(即1990年1月1日以后出生),硕士研究生可放宽到33周岁(1987年1月1日以后出生);

6.适应岗位要求的身体条件和心理素质;

7.具备岗位所需要的其他条件。

(二)有下列情形之一的人员,不得报考

1.被开除中国共产党党籍的;

2.被依法列为失信联合惩戒对象的;

3.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的;

4.受过党纪、政务(政纪)处分的,被追责、问责影响期限未满的;

5.按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对调动到其他岗位有限制性规定的;

6.与招聘单位人员构成任职回避关系的;

7.法律、法规规定的不得参加招聘的其他情形。

四、工资待遇及福利

(一)招聘人员一经聘用,相关待遇及考核管理参照同级别公务员执行(包括年终目标绩效考核奖及其他福利待遇)。

(二)按规定购买“五险一金”(基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金)。

五、招聘程序

整个招聘工作由昆明呈贡信息产业园区管理委员会负责组织实施,按照发布公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。资格审核贯穿于招聘全过程。

(一)招聘公告

招聘公告及后续各个环节在昆明人才招聘考试网(http://www.kmrcjob.cn)公开发布。考生自行登录昆明人才招聘考试网(http://www.kmrcjob.cn)查询获取相关信息,因查看不及时或因查看转载信息造成的一切后果由考生自行负责。

(二)报名及资格初审

1.报名方式:采取网络报名的方式报名,报名不收取报名费。应聘人员在规定的时间内登陆昆明人才招聘考试网(http://www.kmrcjob.cn)进行网上报名,逾期不再受理,届时将提供访问链接。报名环节主要有:注册和报名、报名资格审查、准考证打印等。

2.报名时间:2020年2月3日上午9:00至2月5日下午17:00,逾期不再受理任何报名。

3.网络报名流程:

(1)登录:

登录昆明人才招聘考试网(http://www.kmrcjob.cn)。

(2)注册:

已在该网站注册成为个人用户的应聘人员请直接登录,没有注册过的应聘人员,请先点击首页上的“新用户注册”,然后自编一个用户名和密码并填写有效的邮箱地址(今后如果登录密码丢失可通过此邮箱进行密码重置),注册成功后即可登录(请妥善保存用户名和密码)。

(3)填写报名信息:

点击首页上的“考试服务”链接,打开当前正在报名的考试项目目录,点击报考的考试名称,即可进入报名页面填写报名信息。应聘人员在填写报名信息前请仔细阅读《考试公告》,按报名信息要求填写各项信息,并选择报考岗位(每名报考者只允许选择一个岗位),最后保存数据,提交报考申请。

(4)提交审核:

报名信息填写完成后,上传近期清晰的免冠电子照,即可提交审核,报考信息一旦提交审核,将不可修改,请报考人员在提交审核前认真检查报名信息的正确性。

(5)报名资格初审:

报名资格初审采用计算机自动审核及人工审核的方式进行,计算机系统将根据应聘人员所填报名信息逐项对照岗位要求,以判断应聘人员是否符合报名条件,其中“所学专业”必须与报考岗位“专业类别”中所列出的具体专业名称或二级目录下的具体专业名称完全匹配(即字面内容完全一致)时才能通过资格审核。报名资格初审只对考生填报信息进行审核,考生应按照诚信的原则,真实准确地填写个人报考信息,并确保在后期可提供有效证明材料。

如果报考人员对初审结果有异议,可致电报名咨询电话(0871-67482565),申请对报名资格通过人工初审的方式进行复核。

(6)公布报名情况:

在昆明人才招聘考试网(http://www.kmrcjob.cn)公布最终报名和岗位开考情况。

(7)打印准考证:

报考人员于2020年2月6日9:00至2月7日24:00期间在昆明人才招聘考试网(http://www.kmrcjob.cn)打印准考证。

(8)有关要求:

①应聘人员每人限报一个岗位。

②报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时,应聘人员须按要求如实填报有关信息和材料,报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写(含括号内的专业方向)。应聘人员填报信息不全或错误而导致未通过资格初审的,后果由应聘人员自行承担;应聘人员填报信息不实的,按弄虚作假处理;应聘人员弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格的,取消本次考试资格。

(三)笔试

1.笔试方式:以闭卷方式进行,卷面满分100分。主要测试报考人员的政策理论水平、省情、市情熟悉程度、分析解决问题等能力,招聘方不指定、不提供任何复习资料,不举办培训班。笔试成绩不带入面试,仅作为进入面试环节的资格条件。

2.笔试时间:笔试定于2020年2月8 日,笔试地点详见准考证。报考者需持本人身份证和准考证参加笔试。

3.笔试成绩:笔试结束后在昆明人才招聘考试网(http://www.kmrcjob.cn)公布笔试成绩。同时公布进入资格复审环节人员名单及资格复审时间、地点。

(四)资格复审

昆明呈贡信息产业园区管理委员会根据招聘职位要求和资格条件,按照笔试成绩从高到低的顺序,以招聘人数和确定进入资格复审人数1: 3的比例确定资格复审人选。对确定为资格复审人选所需提供的相关材料进行资格复审。资格复审人选出现自动弃权者,或资格复审不合格的,按笔试成绩从高到低顺序进行一次递补,并对递补人员进行资格复审。资格复审情况在昆明人才招聘考试网(http://www.kmrcjob.cn)公布。资格复审时需提交以下材料:

1.《昆明呈贡信息产业园区管理委员委会2020年公开招工作人员报名登记表》(附件2)原件1份,有工作单位的需由报考人员所在单位审核把关,同意报考并加盖印章;

2.本人有效身份证、毕业证、学位证原件及复印件各1份;

3.本人近期清晰免冠正装小一寸蓝底彩色证件照jpg格式电子版照片;

4.表彰奖励的证书或文件原件和复印件各1份;

5.《昆明呈贡信息产业园区管理委员委会2020年公开招聘工作人员报考诚信承诺书》(附件3)原件1份;

以上证明材料复印件须注明“此件与原件相符”,有工作单位的需经报考人员所在单位组织人事管理部门经办人签字、标明日期后加盖单位公章。

(五)面试

根据报考人员笔试成绩从高到低的顺序并通过资格复审(不划定最低控制分数线),按照与招聘人数3:1的比例确定面试人员,如因特殊情况出现等额面试的,可正常进行面试。面试成绩不带入考察,仅作为进入考察环节的资格条件。

1.面试方式:采取结构化方式进行,满分100分,成绩按四舍五入保留两位小数;

2.面试内容:主要测试考生的认知能力、沟通协调能力、决策应变能力、综合分析与创新能力、语言表达能力、仪容仪表和岗位适应性等;

3.面试时间:详见面试公告;

4.面试时报考人员需提供本人有效身份证和笔试准考证原件,并于面试前30分钟进入候考室;

5.面试成绩当场宣布,考生签字确认,并在昆明人才招聘考试网(http://www.kmrcjob.cn)公示;

6.资格复审合格的考生自愿放弃面试资格的,须提前3天向昆明呈贡信息产业园区管理委员会提交书面申请。

(六)考察和体检

1.考察

根据面试成绩从高到低的顺序,以招聘岗位人数与考察人数1:2的比例进行差额考察。昆明呈贡信息产业园区管理委员会组织考察组,通过个别谈话、实地考察、查阅档案资料等方式,对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。

2.体检

参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(2016年12月30日修订)及相关规定,由招聘单位安排到指定的县级以上医院进行体检(体检费用由考生自行承担)。体检弄虚作假或隐瞒真实情况的考生,按有关规定处理,未按规定时间到指定地点参加体检者,视为自动放弃。

(七)公示

拟招聘人员通过昆明人才招聘考试网(http://www.kmrcjob.cn)进行公示,公示期为5个工作日。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响招聘的,确定为拟招聘人员。对反映有严重问题并查有实据的,取消招聘资格。

在考察、体检或公示期间,如出现不符合招聘条件情形或自动放弃的,根据考生综合成绩由高到低顺序,从报考该职位的人员中进行一次递补。

(八)签订聘用合同

考察评价结束后,由劳务派遣公司与聘用人员签订聘用合同。

(一)聘用合同期限为三年,合同期满即行终止。合同期内每年进行年终考核,考核不合格者,解除聘用合同。

(二)聘用合同约定三个月的试用期(计入合同期),试用期内经考核不符合聘用条件的人员,解除聘用合同。试用期满考核合格者,依据聘用合同相关规定办理转正手续。

(三)根据工作需要,对合同期内年度考核均在称职以上等次的人员,聘用合同期满后可以续聘。

六、纪律与监督

(一)从事公开招聘工作的人员,必须严格遵守工作纪律和有关廉洁自律规定,坚持原则、公道正派、依法办事。公开招聘工作严格执行回避制度。违反工作纪律的,按有关规定严肃处理。

(二)参加公开招聘的应试人员,应自觉遵守招聘规定和相关工作程序要求,诚实守信、积极面对、按时参加。对违反规定、弄虚作假、恶意干扰招聘工作的报考人员,取消招聘资格,并报呈贡区组织、人事部门按规定禁止其参加呈贡区公务员、机关事业工作人员招聘。情节严重的,移交有关部门处理。

(三)招聘期间,请报考人员适时关注昆明人才招聘考试网(http://www.kmrcjob.cn)发布的有关信息,保证报考时所提供的通讯方式畅通,因报考人员不及时上网查阅或通讯方式不畅造成的后果,由报考人员自行承担。

(四)中共昆明市呈贡区纪律检查委员会(呈贡区监察委员会)对本次招聘工作进行全程监督,及时受理针对招聘工作反映的问题,并设立举报电话,接受社会监督。

招聘咨询电话:0871-67482565(昆明呈贡信息产业园区管理委员会办公室)

监督举报电话:0871-67490733(中共昆明市呈贡区纪委监委党风政风监督室)

七、其他事宜

本公告未尽事宜由昆明呈贡信息产业园区管理委员会负责解释。

附件1:职位设置表

附件2:报名登记表

附件3:考试承诺书

昆明呈贡信息园区管理委员会

2020年1月17日


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